Comment ?
- en explorant vos intérêts, votre profil, vos aptitudes et atouts au cours de plusieurs entretiens successifs.
- en confrontant votre projet à la réalité, en recherchant les activités et environnements pertinents pour vous.
Selon quelle méthode ?
- dans le cadre d’une démarche approfondie et totalement personnalisée, 4 entretiens en face à face prenant appui sur test et supports d’entretien.
- remise d’un compte-rendu écrit.
- en option : aide à la rédaction de cv et lettres de motivation, préparation aux entretiens.
Avec qui ?
Une professionnelle expérimentée des RH, diplômée de Sciences-Po Paris et formée au coaching d’orientation.
Disponibilités : sur rendez-vous.
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